Wednesday, July 7, 2010

Empresas apostam em redes sociais para contratar

Entre os profissionais de recrutamento, 92% usam ou planejam recrutar candidatos este ano por meio de redes sociais, aponta pesquisa divulgada nesta quarta-feira (30/6) pela Jobvite, empresa fabricante de software de recrutamento.


A pesquisa indica que as redes sociais são canais viáveis para a seleção de candidatos de qualidade e que aumenta o número de empresas que planejam usar a web durante os processos de recrutamento.


Se você está procurando um emprego e não está cadastrado no LinkedIn, Facebook ou Twitter (a rede social mais popular entres os empregadores, segundo a pesquisa), eis quatro razões para entrar e gerenciar ativamente os seus perfis.


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Updated by Carlos Vassallo

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